老人安養院牆上發現的一篇文章

孩子！當你還很小的時候，我花了很多時間，教你慢慢用湯匙、用筷子吃東西。教你繫 鞋帶、扣扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳頭髮、擰鼻涕。這些和你在一起的點點滴 滴,是多麼的令我懷念不已。

所 以，當我想不起來，接不上話時，請給我一點時間，等我一下，讓我再想一想 ..... 極可能最後連要說什麼，我也一併忘記。孩子！你忘記我們練習了好幾百回，才學會的 第一首娃娃歌嗎？是否還記得每天總要我絞盡腦汁，去回答不知道你從哪裡冒出來的嗎？

所以，當我重覆又重覆說著老掉牙的故事，哼著我孩提時代的兒歌時，體諒我.讓我繼續沉醉在這些回憶中吧！切望你，也能陪著我閒話家常吧！

孩子，現在我常忘了扣扣子、繫鞋帶。吃飯時，會弄髒衣服，梳頭髮時手還會不停的抖，不要催促我，要對我多一點耐心和溫柔，只要有你在一起，就會有很多的溫暖湧上心頭。

孩子！如今，我的腳站也站不穩，走也走不動。所以，請你緊緊的握著我的手，陪著我，慢慢的。就像當年一樣，我帶著你一步一步地走。

若為人子女也不懂如何體諒他們，那他們便只能於痛苦中渡過餘生，黑暗中..............逝去...

WANG YI FU

WANG YI FU

DU LI

為何神會讓此等悲劇發生

美國著名牧師葛培理的女兒安妮於911後，被美國某電視台邀請上一早晨節目。

主持人單刀直入問「為何神會讓此等悲劇發生？」

她以神的睿智，道出一番見解︰我深信神跟我們一樣，為此事極度痛心。但美國人在這些年來，將神從學校中趕走、將祂從政府內踢走、將祂從我們生活中剔走。作 為一位紳士，我相信神只有默默地從我們的生活中無奈淡出。當初是我們自己叫神離開，為甚麼現在又要問祂到底在那裡？為甚麼我們有權質問神，為何不保護美國 人？不如讓我們回顧美國這幾年的道德發展，好嗎？

某年，有人提出，學校內不可祈禱，因為學校應宗教中立，學校無權要求學生祈禱。
我們說︰「無問題！」

某月，有人覺得教導人「不可殺人、不可偷盜、要愛鄰舍」的聖經落伍，不如把它從學校中拿走。
我們說︰「無問題！」

某日，有人說︰「孩子的自尊心很脆弱，我們不應使用體罰。」（說這話的人，他的孩子最終自殺身亡。）
我們說︰「無問題！」

某時，有人說︰「時代變了，老師、校長不應責罰學生，學生承受太大壓力了。」因怕惹怒家長，引起傳媒報導，學校不敢處罰學生。
我們說︰「無問題！」

某刻，有人說︰「孩子有人權，他們有權接受墮胎手術，更沒有責任通知父母。」
我們說︰「無問題！」

又有人說︰「與其閃閃縮縮，不如主動教孩子如何使用安全套。反正孩子都是好奇嘛，婚前性行為，沒甚麼大不了！」
我們說︰「無問題！」

他又說︰「工作跟私人生活應分開，只要那總統能搞好經濟，我們幹嗎要管人家的私生活？！人人都有私隱嘛！」
我們說︰「無問題！」

她又說︰「瀏覽色情網站是個人自由，即使是兒童色情網站又如何？這都是個人言論自由，關你甚麼事！」
我們說︰「無問題！」

他們又說︰「現代人應有開放思想，電視、電影的色情、暴力，只不過在反映社會實況。關於毒品、強姦、謀殺、惡魔的歌詞，也不過是宣洩情緒、紓緩壓力，為何要大驚小怪？想做就去做！」
我們說︰「無問題！」

成年人為社會訂下以上種種「社會制度」後，我們又要追問︰
為甚麼現今孩子沒有良知，
為何孩子持槍殺人、
為何13歲的孩子已為人父母？
為甚麼911慘劇要發生？

神無奈地答︰「孩子呀！是你們不許我踏入『你們的生命若細心思索，不難發現這一切是我們自己做成的，我們親手摧毀了自己所栽種的。有趣的是，人們離棄神， 卻又質問神為何整個世界正走向地獄的門口。有趣的是，我們相信報紙所說的，卻質疑經上所說的。有趣的是，你可以透過電郵發出笑話，並且很快被廣傳，但當你 發出與神有關的信息時，人們卻猶豫。更有趣的是，不雅及色情的文章在網上自由地發放，但在學校及工作環境中，對於神的公開討論卻被抑制。

你正在想什麼呢?
有趣的是，當你把這封郵件轉送出去時，你不會發給很多人，因你不知道其他人會怎樣看你。更有趣的是，你對別人怎樣看你比對神怎樣看你更加在意。

若你認為這是有意義的，把這封電郵傳給其他人吧，否則，把它棄掉吧!

沒有人會知道的，但是若你棄掉這思想過程的話，便不要投訴現今的世界不像樣了!值得深思吧！

原來港人特別長

加班太多　社會付代價
10月 12日 星期二 03:30 更新

一名雪房工人因要為兒子煮晚飯而拒絕加班，被解僱後獲平等機會委員會代為出頭，指控僱主違反《家庭崗位歧視條例》，索取賠償。本港不少僱主和僱員，都會密切留意這件案的判決。

被控告的公司，否認因為這名工人拒絕加班而解僱他。無論法庭最終判決如何，案件都會令社會正視加班安排對家庭生活的影響。

港人工作時間特長

調 查顯示﹕港人平均工作時間之長，在發達地區數一數二，更有學者形容香港這種情況「只應在第三世界出現」。造成這個現象的原因，既有港人勤奮耐勞的傳統，也 有近年經濟轉型的社會因素。過去幾年經濟低潮，僱主大力壓縮成本艱苦經營，加班往往成為減薪以外的選擇，工人鑒於失業率高，求職不易，亦只好接受。

本 港面對大陸廉價土地和人力競爭，需要大幅提高生產力，壓縮成本求存。在經濟好的日子，可以靠科技投資增加生產力，同樣人手同樣工時，可以增加產量接更多生 意。不過，本港過去幾年經濟一片低迷，需求萎縮，不少公司沒有投資科技改善生產力的意欲，部分工作也不能靠科技提高效率，公司只能在減薪加班上動腦筋。連 一向以準時放工見稱的公務員，今天也愈來愈多人做到過了黃昏才下班，公共交通工具的下班繁忙時段也拉長了。

常規加班百弊叢生

所 謂的八小時工作制，在很多行業已名存實亡，過去加班是因為臨時需求或季節性需要趕工﹔今天則成為常規，有人每天基本上要工作十二至十四小時，扣除來往交通 和八小時的睡眠時間，連一點餘暇也沒有。不但影響家庭生活，有部分行業如職業司機，長時間工作更影響駕車時的精神狀態。

社會在享受僱員嚴 重超時工作提高的生產力時，在其他方面付出了代價。經濟方面，港人少了餘暇消遣，令消費行業失去很多生意，少了就業機會，一個行業所得變成另一個行業所 失。長時間工作造成的身心疲憊，不但可影響工作效率，而且損害健康，大增社會醫療負擔，本港更發生過多宗職業司機因睡眠不足釀成的車禍。此外，長時間固定 加班，亦令人少了時間陪伴家人、做義工或者進修，既是個人的損失，也是社會的損失。

在超時工作愈來愈普遍和嚴重的環境下，最近勞工團體重 新要求政府立例定下最高工時。一刀切立法固然未必是解決問題的最好方法，不同職業有不同的工時需求，而且會限制在緊急狀況下的應變彈性﹔較佳的出路還是鼓 勵僱主重新關注員工生活質素，鼓勵重新投資，再配合經濟改善，市民收入增加，令打工仔除了辛勤工作之外，也可以有高質素的工餘生活。